Change Management
Change Mananagement ist der Veränderungsprozess einer Organisation und ihrer handelnden Mitglieder.
Produkte, Menschen, Märkte und Organisationen ändern sich. Um erfolgreich zu sein, ist eine permanente Anpassung an neue Bedingungen und veränderte Märkte erforderlich. Diese Anpassungsprozesse gestalten wir gemeinsam mit Ihnen und machen Betroffene zu Beteiligten.
Wir unterstützen Sie, wenn es darum geht:
- Neue Strategien zu entwickeln
- Geschäftsprozesse zu optimieren
- Ablauf- und Aufbau-Organisation zu verändern
- Kommunikation und Effizienz zu verbessern
Dabei gehen wir u.a. in folgenden Schritten vor:
- Bestimmung der Projektziele
- Definition der IST-Situation
- Entwurf von konkreten Lösungen
- Festlegung von Maßnahmen
- Praktische Umsetzung
- Feedback zur Umsetzung
- Nachjustierung geplanter Maßnahmen
- Qualifizierung von Mitarbeitern
- Arbeiten nach veränderten Strukturen